Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamuda yaşanan fiyat ve gelir adaletsizliğine ait kıymetli açıklamalarda bulundu. Yalçın, “Kamuda huzurun tesisi için fiyat istikrarı şart” diyerek mevcut tablonun artık teknik bir sorun olmaktan çıktığını ve vicdani bir siteme dönüştüğünü tabir etti.
Kamuda tıpkı işi yapan, tıpkı ortamı paylaşan işçi ortasındaki fiyat farklarının giderek büyüdüğüne dikkat çeken Yalçın, imtihanla misyona gelen ve uzun yıllar emek veren kamu vazifelilerinin emeğinin karşılığını alamadığını vurguladı.
Hakem Kurulu kararlarıyla belirlenen maaş ve fiyat artışlarının piyasa gerçeklerinin altında kaldığını belirten Yalçın, bu durumun hem etkin çalışanları hem de emeklileri enflasyon karşısında önemli bir geçim zahmetine sürüklediğini kaydetti. Emekli ikramiyeleri ve emekli aylıklarının da yetersiz kaldığını tabir etti.
Gelir vergisindeki adaletsizliklere de değinen Yalçın, “Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmadıkça; dolaylı vergi yükü çalışanın omzundan kaldırılmadıkça vergide adalet sağlanamaz” değerlendirmesinde bulundu.
Açıklamasında tahlil tekliflerini de sıralayan Yalçın, kamu işçi sisteminde kapsamlı bir ıslahatın kaçınılmaz olduğunu belirtti.
Memur-Sen olarak taleplerini şu başlıklar altında topladı:
- Geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekliliğe de yansıyacak formda taban aylığa seyyanen artırım yapılması
- Çalışma barışının sağlanması için 2026 yılı içinde kamu işçi sisteminde ıslahatın tamamlanması
- 4688 sayılı Kanun’un müddet, yetki ve Hakem Kurulu yapısı açısından kozmik normlara uygun hale getirilmesi
Yalçın, kamu patronuna davette bulunarak bu başlıkların ajandanın en üst sırasına alınması gerektiğini vurguladı. Ekonomik maliyetlerin münasebet gösterilmemesi gerektiğini tabir eden Yalçın, “Çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak toplumsal maliyet, ekonomik maliyetten çok daha ağırdır” dedi.