AYM’den emsal karar: Toplu sözleşmede ‘imza tarihi’ engeli kalktı
Anayasa Mahkesi, toplu iş kontratı yetki davası sürerken işten çıkarılan ve mukavele imzalandıktan sonra geçmişe dönük maaş farklarından yararlandırılmayan emekçinin müracaatında “hak ihlali” kararı verdi. AYM, TİS’e konulan “sadece çalışanlar yararlanır” hususunun anayasal sendika hakkını engellediğine hükmederek, emekçiye 34 bin lira manevi tazminat ödenmesine ve yargılamanın yenilenmesine karar verdi.